Tag: zarządzanie
Simon Sinek jest konsultantem i autorem. W książce o tytule „Zaczynaj od dlaczego. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania.” pisze o tym co jest podstawą sukcesu firmy. Co …
Ludzie opierają się zmianom. To fakt. Opór przed zmianami może te zmiany zabić! Przyczyn tego oporu jest kilka. W tym artykule chciałbym zająć się problemem oporu wynikającego z faktu, …
Jest kilka takich pozycji książkowych, które podchodzą do tematyki zarządzania ludźmi w nietypowy sposób. Do tego nurtu należą książki Jona Gordona, w tym także „Autobus Energii„. Dlaczego autobus energii? …
Podobno najcenniejszym aktywem firmy są jej pracownicy. Podobno… W jaki sposób firmy dbają o swoje „najcenniejsze aktywa” „Dbanie” o ludzi zaczyna się już na etapie księgowości. Wydatki na pracowników …
Niedawno opisałem CEL I – pierwszą książkę Goldratta, teraz przyszedł czas na następną. Ta książka pokazuje jak działa Teoria Ograniczeń od strony narzędziowej.
Tym wpisem rozpoczynam cykl, w którym będę opisywał książki, które każdy menedżer powinien przeczytać. Na początek książka, która pokazuje czym jest Teoria Ograniczeń. Jest to oczywiście mój osobisty ranking …
Tak wiem, powinienem napisać, że niektórzy, a nie wszyscy. Ci, którzy stosują się do tego co mówi im Teoria Ograniczeń nie są kretynami. Zarządzanie ludźmi jest proste!
Dlaczego zarządzanie zmianami jest ważne? Poprawa efektywności firmy wymaga zmian
Czy też tak masz, że robisz wiele rzeczy na raz? To chyba dobrze? Nie?… Jak sądzisz? Czy zła wielozadaniowość to samo zło?
Czym jest ten „syndrom grupowego myślenia”? Czy jest niebezpieczny? Jeżeli tak, to czy syndrom grupowego myślenia można wyeliminować lub zminimalizować? Myślenie w grupie Jeszcze nie tak dawno uważano, że …